Dofinansowanie do wypoczynku pracowników ustalane na podstawie diety z tytułu podroży służbowej
Dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie przyznawane jest w naszej firmie na podstawie kwoty bazowej, którą stanowi dieta. Od 28 lipca 2022 r. dieta zmieniła się z 30 zł na 38 zł. Jak obliczyć dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników, którzy złożyli wniosek z datą wcześniejszą (przebywali na urlopie we wcześniejszym w terminie, tj. przed 28 lipca, np. od dnia 4 lipca 2022 r. do 17 lipca 2022 r.,)? Posiedzenie komisji odbyło się dopiero w dniu 28 lipca 2022 r. Czy brać wyższą czy niższą wartość diety? Jak prawidłowo wyliczyć dofinansowanie dla pracowników którzy, np. urlop rozpoczęli już 25 lipca 2022 r. i złożyli wnioski na przełomie obowiązujących przepisów?
- Jak obliczyć dofinansowanie do wypoczynku pracowników przed 28 lipca i po 28 lipca 2022 r., które jest ustalane na podstawie diety z tytułu podroży służbowej?
Przeczytaj też:
- Obowiązują nowe wysokości stawek w delegacji krajowej
- Jak rozliczać dietę z tytułu podróży służbowej oraz dodatek za rozłąkę pracownikowi od 28 lipca 2022 r.
Obejrzyj:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
