Rozliczanie dofinansowania do zimowego wypoczynku pracowników i ich dzieci – zwolnienia z PIT i ZUS
Wypoczynek zimowy może być dofinansowany przez firmę z różnych źródeł. Zarówno pracowników, jak i ich dzieci. Sprawdź, kiedy takie wsparcie podlega zwolnieniu ze składek ZUS i podatku.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy dofinansowania do zimowego odpowczynku na rzecz pracownika stanowią jego przychód
- Dofinansowanie do tzw. wczasów pod gruszą - czy podlega zwolnieniu podatkowemu
- Co z opodatkowaniem i oskładkowaniem od wypłaconego przez pracodawcę świadczenia urlopowego
- Czy dopłata pracodawcy do wyjazdów dzieci pracowników – w tym na zimowisko – może być zwolniona zarówno ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i z podatku PIT
- Jak rozliczyć dofinansowanie do zimowiska dzieci ze środków obrotowych (przykładowa lista płac)
Przeczytaj również:
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalistka prawa pracy.