Rozliczanie dofinansowania do zimowego wypoczynku pracowników i ich dzieci – zwolnienia z PIT i ZUS

Katarzyna Jankowska
17.02.2025AKTUALNE

Rozliczanie dofinansowania do zimowego wypoczynku pracowników i ich dzieci – zwolnienia z PIT i ZUS

Wypoczynek zimowy może być dofinansowany przez firmę z różnych źródeł. Zarówno pracowników, jak i ich dzieci. Sprawdź, kiedy takie wsparcie podlega zwolnieniu ze składek ZUS i podatku.

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy dofinansowania do zimowego odpowczynku na rzecz pracownika stanowią jego przychód
  • Dofinansowanie do tzw. wczasów pod gruszą - czy podlega zwolnieniu podatkowemu
  • Co z opodatkowaniem i oskładkowaniem od wypłaconego przez pracodawcę świadczenia urlopowego
  • Czy dopłata pracodawcy do wyjazdów dzieci pracowników – w tym na zimowisko – może być zwolniona zarówno ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i z podatku PIT
  • Jak rozliczyć dofinansowanie do zimowiska dzieci ze środków obrotowych (przykładowa lista płac)

Przeczytaj również:

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Specjalistka prawa pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo