Pracownica w od 1.01.2021 r. do 14.03.2021 r. przebywała na zasiłku chorobowym a od 15.03.2021 r. do 10.09.2021 r. na świadczeniu rehabilitacyjnym. W związku z powyższym czy należy się pracownicy trzynastka za 2021 rok? (podstawa wysokości naliczenia – wynagrodzenie od 11.09. 2021 r. do 31.12.2021 r.)?
Przeczytaj też:
Oblicz:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)