Dodatek za wysługę lat nauczyciela zatrudnionego w dwóch stosunkach pracy jednocześnie

Agnieszka Kosiarz

24.11.2011

Pytanie: 

Jak prawidłowo wyliczyć staż pracy niezbędny do ustalenia dodatku za wysługę lat pracownika zatrudnionego w naszej placówce na stanowisku logopedy? Nasza placówka jest dla tego pracownika dodatkowym miejscem pracy. Nauczyciel posiada następujące okresy zatrudnienia:
» od 21 stycznia 1987 r. do 25 czerwca 2007 r. - przedszkole samorządowe,
» od 2001 r. do nadal - gimnazjum (podstawowe miejsce pracy),
» od 26 marca 2007 r. do 31 maja 2007 r. - urząd gminy,
» od 1 września 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. - zespół szkół,
» od 15 września 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. - stowarzyszenie,
» od 1 listopada 2008 r. do 30 czerwca 2010 r. - przedszkole (nasza placówka),
» od 1 września 2010 r. do 5 lutego 2011 r. - stowarzyszenie,
» od 1 września 2010 r. do 31 sierpnia 2011 r. - nasza placówka (15/20 etatu),
» od 1 września 2011 r. do 30 września 2012 r. - nasza placówka (pełen etat).

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel