Niepełnoetatowe okresy zatrudnienia przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat
Pytanie:
W chwili zatrudnienia pracownik przedstawił świadectwa pracy dokumentujące około 8-letni okres zatrudnienia. Większa część z tych świadectw pracy potwierdza zatrudnienie na niepełne etaty, m.in. 1/10, 2/10, 1/3, 1/2, 3/4 etatu. Czy wszystkie te okresy pracy podlegają uwzględnieniu do stażu pracy, aby otrzymać tzw. dodatek za wysługę lat?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
