Praca w godzinach nadliczbowych a pisemna zgoda pracownika medycznego na taką pracę

Monika Wacikowska

Pytanie: 

Czy pracownik zatrudniony w wymiarze pełnego etatu (norma dobowa 7 godzin i 35 minut), któremu od 1 stycznia 2008 r. powierzono obowiązki uczestniczenia w akcjach pobierania krwi, powinien złożyć pisemne oświadczenie do akt osobowych o wyrażeniu zgody na pracę w godzinach nadliczbowych, tak jak to złożyli pracownicy objęci dyżurem medycznym?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Kadrowego?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Monika Wacikowska

Monika Wacikowska

Prawnik, właściciel firmy Platforma Kadrowa, specjalizuje się w zagadnieniach czasu pracy oraz czasu pracy kierowców

Ostatnio na forum

Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym
Dodane przez kalwa » 26 września 2016, 11:33

Świadectwo pracy
Dodane przez anusia227a » 26 września 2016, 09:45

Ewidencja czasu pracy
Dodane przez ubek » 19 września 2016, 09:54

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel