Opieka na małym dzieckiem – jakie uprawnienia ma pracownik samorządowy
Pytanie:
Czy do pracownika samorządowego, który opiekuje się małym dzieckiem stosuje się art. 178 § 2 Kodeksu pracy, który stanowi, że pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej? Czy też należy stosować art. 42 § 3 ustawy o pracownikach samorządowych, z którego wynika, że pracowników samorządowych nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych i porze nocnej bez ich zgody, jeśli opiekują dziećmi w wieku do 8 lat?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie regulacje w zakresie opieki nad małymi dziećmi zawierają przepisy o pracownikach samorządowych?
- Jakie zasady należy stosować – wynikające z Kodeksu pracy czy ustawy o pracownikach samorządowych?
- Kiedy pracownik samorządowy może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
