Zezwolenia na pracę dla obywatela Rosji – kiedy zezwolenia dla cudzoziemców są wymagane
Pytanie:
Czy można legalnie zatrudnić obywatela Rosji, który posiada ważny paszport, a w nim pieczęć z 8 lutego 2024 r. o złożeniu dokumentów na kartę pobytu. Dodatkowo dnia 31 stycznia 2025 r. ukończył szkołę policealną w Polsce. Jeśli zatrudnienie jest możliwe to w jakiej formie, oświadczenia do Powiatowego Urzędu Pracy, czy na innej podstawie?
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę?
- Czy obywatel Rosji, który ukończył szkołę policealną w Polsce, potrzebuje zezwolenia na pracę?
- Jakie dokumenty powinien przedstawić cudzoziemiec zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę?
- Jakie przepisy regulują przypadki, w których nie jest wymagane zezwolenie na pracę?
- Czy posiadanie pieczęci o złożeniu dokumentów na kartę pobytu wpływa na możliwość zatrudnienia bez zezwolenia na pracę?
Przeczytaj też:
- Odmowa wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca (Wyrok NSA z dnia 16 lipca 2024 r., III OSK 128/23)
- Obowiązek sporządzania umów o pracę po polsku w Polsce – zasady dla Polaków i cudzoziemców
- Pracodawca szybciej powiadomi PUP o zatrudnieniu obywatela Ukrainy
- Co nowego w zatrudnianiu cudzoziemców w 2024 r.– poznaj planowane zmian
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zatrudnienie cudzoziemca
