Koniec terminu ważności wizy dla obywatela Ukrainy – co dalej
Pytanie:
W dniu 28.02.2022 r. pracownikowi z Ukrainy zatrudnionemu w naszej firmie skończyła się wiza. Z powodu wojny pracownik z Ukrainy nie wrócił na Ukrainę. Ma zezwolenie typu A na pracę do 2023 r. Czy może nadal u nas pracować? Czy należy gdzieś to zgłosić?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik z Ukrainy, któremu się skończyła wiza może nadal pracować mając zezwolenie typu A?
Przeczytaj też:
- Nowa specustawa ułatwi zatrudnianie obywateli Ukrainy
- Pracownik z Ukrainy nie ma wizy – co zrobić, aby mógł pracować
- Zatrudnianie i pomoc Ukraińcom – odpowiedzi na częste pytania pracodawców
- Przedłużenie wizy pobytowej obywatela Ukrainy – kiedy i na jakich zasadach
Więcej na temat zatrudniania obywateli Ukrainy znajdziesz tutaj.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
