Zmiana wynagrodzenia w umowie o pracę – czy należy aneksować umowę
Pytanie:
Czy chcąc zmienić warunki umowy o pracę np. w zakresie wynagrodzenia należy podpisać porozumienie zmieniające umowę? Czy lepiej aneks do umowy?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w przypadku zmiany wynagrodzenia należy pracownikowi aneksować umowę o pracę?
Przeczytaj też:
- Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę – jak je prawidłowo wskazać
- Jak poprawić błędy w umowie o pracę
- Porozumienie stron zamiast wypowiedzenia umowy o pracę – co z prawem do odprawy
- Zmiana nazwy pracodawcy – czy należy sporządzić aneks do regulaminu pracy
- Zmiana umowy i podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłków
Pobierz dokument:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
zmiana wynagrodzenia w umowie
