Zmiana wynagrodzenia w umowie o pracę – czy należy aneksować umowę
Pytanie:
Czy chcąc zmienić warunki umowy o pracę np. w zakresie wynagrodzenia należy podpisać porozumienie zmieniające umowę? Czy lepiej aneks do umowy?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w przypadku zmiany wynagrodzenia należy pracownikowi aneksować umowę o pracę?
Przeczytaj też:
- Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę – jak je prawidłowo wskazać
- Jak poprawić błędy w umowie o pracę
- Porozumienie stron zamiast wypowiedzenia umowy o pracę – co z prawem do odprawy
- Zmiana nazwy pracodawcy – czy należy sporządzić aneks do regulaminu pracy
- Zmiana umowy i podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłków
Pobierz dokument:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
zmiana wynagrodzenia w umowie
