Pracownik przebywał w szpitalu od 19 listopada 2010 r. do 3 grudnia 2010 r. Dnia 1 grudnia 2010 r. zmienione zostały zasady wynagradzania pracownika, ponieważ przeszedł on na wynagrodzenie prowizyjne. Jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w grudniu 2010 r.? Podstawa wynagrodzenia chorobowego została naliczona z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc choroby. Czy wynagrodzenie za czas przepracowany należy obliczyć wg wcześniej obowiązującej umowy, czy wg nowej? Czy jeśli wg starej, to do wynagrodzenia doliczyć prowizje za odczyty, które prawidłowo powinien otrzymać w danym miesiącu?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)