Pracownik samorządowy wynagradzany jest stałą miesięczną stawką wynagrodzenia. Przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 do 3 listopada 2017 r., a następnie przedstawił kolejne zwolnienie na okres od 6 listopada do 15 grudnia 2017 r. Czy obliczając wynagrodzenie za listopad br. należy pracownikowi wypłacić tylko za 28 dni zwolnienia lekarskiego, czy też wypłacić wynagrodzenie za 2 dni wolne od pracy (sobota i niedziela), które nie zostały objęte zwolnieniem lekarskim?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)