Prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe za okres choroby nauczyciela
Pytanie:
Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od początku wakacji. W związku z powyższym otrzymywała wynagrodzenie za czas choroby, a później zasiłek z ZUS-u. Czy za ten okres powinna dodatkowo otrzymać wynagrodzenie od pracodawcy, tzw. średnią urlopową z nadgodzin wypracowanych w danym roku szkolnym?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
