Nauczycielka jest na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 września 2014 r. do 31 sierpnia 2015 r. Od nowego roku szkolnego 2015/2016 nie będzie dla niej zatrudnienia. Czy pracodawca może dać jej wypowiedzenie w maju?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy