
Ksiądz nauczyciel, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na podstawie dekretu zostaje przeniesiony do innej parafii z dniem 1 lipca 2017 r. (dyrektor szkoły otrzymał dekret dotyczący przeniesienia i nieoficjalnie uzyskał informację, że od 1 września ksiądz będzie uczył w innej placówce). Czy w związku z powyższym umowę należy rozwiązać z dniem 30 czerwca 2017 r. i wypłacić ekwiwalent za urlop, czy umowa powinna zakończyć się z dniem 31 sierpnia 2017?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy