Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym zatrudnionym na czas nieokreślony
Pytanie:
Czy dyrektor może zwolnić nauczyciela zatrudnionego na stanowisku doradcy zawodowego (nauczyciel mianowany, umowa na czas nieokreślony), w związku z malejącą liczbą oddziałów i brakiem godzin m.in. dla nauczycieli j. polskiego, a na jego miejsce przenieść nauczyciela j. polskiego (zatrudnionego przez mianowanie na czas nieokreślony), który w tym roku nabędzie uprawnienia do pracy na stanowisku doradcy zawodowego? Jaka jest procedura do przeprowadzenia tego kroku?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
