Prawo do pierwszego urlopu nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo

Dokument aktualny

Anna Trochimiuk

07.05.2015

Pytanie:

Zatrudniamy na umowę na zastępstwo dwóch nauczycieli, jest to ich pierwsza praca w szkole. Nauczycielka jest zatrudniona od 13 kwietnia do 30 czerwca 2015 r. , natomiast nauczyciel od 13 do 30 kwietnia 2015 r. Wg mnie tym nauczycielom po zakończonym stosunku pracy nie należy się ekwiwalent za urlop, gdyż jest to ich pierwsza praca i nie nabyli prawa do pierwszego urlopu (art. 65 Karty Nauczyciela). Chciałabym się upewnić, czy moje wyliczenia są prawidłowe. Czy w momencie przedłużenia nauczycielowi umowy na zastępstwo, np. o kolejne dwa tygodnie w dalszym ciągu jest to traktowane jako jego pierwsza praca? Natomiast zawierając z nauczycielką umowę od 1 września (po przerwie wakacyjnej podczas, której nie będzie zatrudniona) traktować to w dalszym ciągu jako pierwszą pracę czy już jako kolejną?

Pozostało jeszcze 80 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel