Przejęcie kapitałowe pracodawcy nietworzącego ZFŚS przez spółkę tworzącą fundusz – czy ma znaczenie dla decyzji o rezygnacji z ZFŚS?
Pytanie:
Przedstawiciel załogi firmy X podpisał aneks do regulaminu wynagradzania w sprawie nietworzenia ZFŚS od stycznia 2004 roku. W 2016 r. firma X została przejęta przez spółkę Y. Czy w takiej sytuacji dokument z 2004 r. o nietworzeniu ZFŚS – po wykupie firmy X – nadal posiada moc obowiązującą? Dodam, że firma X posiada ten sam zarząd co spółka Y (w której ZFŚS jest tworzony) i zatrudnia około 300 osób. Czy posiada ona obecnie obowiązek tworzenia ZFŚS?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy można mówić o przejściu zakładu pracy w rozumieniu przepisów KP?
- Czy dokonana zmiana właścicielska ma znaczenie dla wcześniejszej decyzji odnośnie rezygnacji z tworzenia ZFŚS?
- Którzy pracodawcy zobowiązani są do tworzenia ZFŚS?
- Czy duży pracodawcy może podjąć decyzję o nietworzeniu funduszu socjalnego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
