Narzędzia:
praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika w ramach jego obowiązków Proszę o informację, czy zakład postąpi zgodnie z prawem, wydając katalog przygotowany przez pracownika, zatrudnionego na
pomniejszana za okres korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego, to oznacza że jest to premia regulaminowa, tylko inaczej nazwana i należy ją uwzględnić przy wyliczaniu wysokości nałożonej na
„wypożyczała” pracowników do spółki matki A.A. i jej pracownicy wykonywali zlecenia wyłącznie na rachunek spółki matki A.A.
Odpowiedź: Pracodawca samorządowy jest zobowiązany rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych na zasadach przewidzianych w art. 42 ust. 4 o pracownikach samorządowych.
Odpowiedź: Nie są mi znane sytuacje, w których wypłacanie pracownikowi ryczałtu samochodowego miałoby wpływać na odebranie mu lub pomniejszanie ekwiwalentu za używanie do pracy własnej odzieży.
Wsiadłem w autobus, który miał zawieźć mnie z Foksal na Stare Miasto. Okazało się, że tego dnia autobus miał objazd i zjechał z trasy. Pamiętam, że wysiadłem w nieznajomym miejscu.
Ciążą na nim liczne obowiązki, między innymi, wynikający z art. 233 Kodeksu pracy obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich urządzeń higieniczno–sanitarnych oraz dostarczenia niezbędnych środków higieny
odpoczynku dla pracowników ochrony W odmienny sposób udziela się odpoczynku dobowego pracownikom zatrudnionym w systemach czasu pracy, które przewidują wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad 13 godzin na
Jedno nich opiera się na obliczeniu 6 miesięcy po 30 dni, co łącznie daje 180 dni i w takim przypadku pracownik nabędzie prawo do "trzynastki", gdyż przepracował w 2017 r. 182 dni.
Szkolenia bhp – wstępne i okresowe Szkolenia bhp nie mają charakteru jednolitego – dzielą się bowiem na wstępne oraz okresowe.
Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym nie może, co do zasady, przekraczać 7 godzin i 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin i 55 minut na tydzień w przeciętnie 5-dniowym tygodniu
Oznacza to, że niezależnie od ilości wykonanej pracy i bez względu na nominalny wymiar czasu pracy w danym miesiącu, pracownik otrzymuje stały składnik w pełnej ustalonej kwocie (określonej np. w umowie
Przeczytaj też: Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę – jak je prawidłowo wskazać Czas pracy pracownika ochrony dowożącego innych pracowników na miejsce pracy Kilka miejsc pracy w umowie o pracę
(sygn. akt C-909/18) Trybunał Sprawiedliwości UE odpowiadał na pytania prejudycjalne sądu rumuńskiego.
Polecenie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych może być wydane w dowolny sposób, także dorozumiany (np. brak sprzeciwu przełożonego na wykonywanie w jego obecności przez pracownika obowiązków może
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
