Narzędzia:
Podróż z miejsca pracy telepracownika do siedziby pracodawcy jest podróżą służbową (delegacją).(...) Odpowiedź: Jeśli dotychczasowy pracownik zostaje telepracownikiem to trzeba, w drodze aneksu do umowy, zmienić jego miejsce pracy oraz wprowadzić dodatkowe elementy umowy.(...) Zmiana miejsca pracy telepracownika - aneks do umowy o pracę Jedną z cech charakterystycznych dla stosunku telepracy jest miejsce pracy pracownika, które zawsze znajduje się poza zakładem pracy.
Kwota wolna od potrąceń obowiązująca od 1 stycznia 2017 r., obliczona na bazie płacy minimalnej 2.000 zł (przy założeniu, że pracownik pracuje na pełny etat i przysługują mu podstawowe koszty uzyskania(...) Dotyczy to także potrąceń dobrowolnych (wymagających zgody pracownika), co potwierdził Główny Inspektorat Pracy w piśmie z 22 lutego 2011 r., znak: GPP-364-4560- 8-1/11/PE/RP.(...) Do końca 2016 roku tytułem ryczałtu za nadgodziny pracownicy otrzymywali każdego miesiąca 528,48 zł brutto, zgodnie z wyliczeniem: 1.850 zł : 21 (współczynnik ekwiwalentowy w 2016 roku) = 88,10 zł : 8
Czy członkom rodziny poszkodowanego w wypadku przy pracy pracownika należy się odszkodowanie?(...) Początek sprawy był związany z tragicznymi wydarzeniami w kopalni Mysłowice-Wesoła, które miały miejsce 6 października 2014 r.(...) Publicznych SN: czy najbliższym członkom rodziny poszkodowanego, który w wyniku czynu niedozwolonego doznał ciężkiego i trwałego rozstroju zdrowia, przysługuje roszczenie o zadośćuczynienie pieniężne z tytułu
Dojazd pracownika do miejsca wykonywania pracy a prawo do wypłaty tzw. kilometrówki Czy pracownikowi należy się „kilometrówka” za dojazd do miejsca pracy i z powrotem?(...) W 2004 r. uchylona została regulacja zwalniająca z opodatkowania zwrot kosztów poniesionych z tytułu używania samochodów do celów prywatnych.(...) Zwrot kosztów nastąpi wtedy w wysokości ustalonej jako iloczyn przejechanych kilometrów i stawki za 1 km w zależności od pojemności silnika samochodu.
Odpowiedź: Do stażu pracy nauczyciela wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą(...) rodziców od 1 stycznia 1983 r. mogą być uwzględnione w okresie zatrudnienia ubezpieczonego ubiegającego się o pracowniczą rentę inwalidzką, jeżeli podlegał on jako domownik obowiązkowi ubezpieczenia z tego tytułu(...) W opisanym przypadku warto przychylić się do stanowiska prezentowanego przez sądy administracyjne i zaliczyć nauczycielce do stażu pracy także pracę na roli w charakterze domownika.
O tym czy za członków gminnych komisji rozwiązywania problemów alkoholowych należy wysyłać raporty zerowe czy też wyrejestrowywać ich z ZUS i ponownie rejestrować w przypadku osiągania przychodów z tytułu(...) udziału w pracach komisji decydować będzie czas trwania umowy.(...) Wynika to głównie z charakteru umowy zlecenia, która jest umową starannego działania (w odróżnieniu od umowy o dzieło - umowy rezultatu).
W związku z tym za pracę w niedziele i święta pracownikowi, niezależnie od stanowiska należy udzielić czasu wolnego lub wypłacić wynagrodzenie, zgodnie z wyborem pracownika.(...) Odpowiedź: Pracodawca samorządowy jest zobowiązany rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych na zasadach przewidzianych w art. 42 ust. 4 o pracownikach samorządowych.(...) Pracodawca może dodatkowo zróżnicować wysokość dodatku funkcyjnego w zależności od stanowisk i ich zaangażowania w wykonywanie zadań jednostki lub, z tytułu zwiększonych zadań lub zwiększonej odpowiedzialności
Nauczyciel urodzony w 1955 r., który do końca 2008 r. spełni warunki wymagane do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, może skorzystać z tego prawa w dowolnym terminie.(...) Aby podjąć wypłatę emerytury - konieczne jest rozwiązanie umowy Nauczyciel, który spełni warunki do wcześniejszej emerytury, nie musi od razu rozwiązywać stosunku pracy i przechodzić na emeryturę.(...) Odprawa emerytalna - wyłącznie w przypadku rozwiązania stosunku pracy Nauczycielowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał
Wskazane jest ponadto, aby lekarz uzupełnił informacje pracodawcy o spostrzeżenia z przeprowadzonych wizytacji stanowisk pracy. 2.(...) Lekarz nie ma zatem ani obowiązku, ani możliwości wpisywania w treści zaświadczenia lekarskiego dodatkowych informacji o tym, czy praca na danym stanowisku obejmuje pracę na wysokości do lub powyżej 3(...) Odpowiedź: Wzór zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania określonej pracy określają przepisy.
Jest to też ważne ze względu na Twoje zaangażowanie w całą sytuację – nie powinna ona bowiem być ciągłym obciążeniem i nieustannie odciągać Twoją uwagę od innych obowiązków.(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Dlaczego warto dokumentować wszystkie przypadki problemowych zachowań pracownika Jak powinna wyglądać profesjonalna i rzeczowa rozmowa z pracownikiem na osobności Jak monitorować(...) Tymczasem mogą one okazać się zbawienne w trakcie rozmowy z pracownikiem (dają bowiem możliwość odwołania się do suchych faktów), a w ekstremalnych przypadkach – stanowić nawet jedną z podstaw do zwolnienia
Reasumując – nie jest słuszne stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów od praw autorskich w związku z pracami wykonywanymi na rzecz pracodawcy, które obejmują w swym zakresie grafikę, typografię, liternictwo(...) Aneks miał dzielić wysokość wynagrodzenie pracownika na dwie kategorie: wynagrodzenia za prowadzenie prac twórczych (w tym premie regulaminowe i nagrody, jeżeli będą przyznane w związku z realizacją prac(...) Aneksy miały regulować maksymalny wskaźnik procentowy dla 50% kosztów na danym stanowisku pracy.
Działalność pracodawcy związana jest z bardzo dużym natężeniem pracy rano (od 8.00 do 11.00) i późnym popołudniem (od 16.00 do 19.00), zaś w środku dnia obłożenie pracą jest kilkakrotnie mniejsze.(...) Duża grupa pracowników rozpoczynających pracę rano musiałaby pozostawać w dyspozycji pracodawcy w czasie małego zapotrzebowania na pracę.(...) podstawowej działalności gospodarczej, spełniający łącznie następujące warunki: pojazdy samochodowe używane do przewozu są prowadzone przez przedsiębiorcę lub jego pracowników, przedsiębiorca legitymuje się tytułem
W braku takiego postanowienia należy się ekwiwalent zgodny z regulaminem wynagradzania, bez względu na wymiar etatu.(...) Odpowiedź: Wymiar etatu należy brać pod uwagę, ale tylko w sytuacji, gdy umowa o używanie własnych instrumentów tak stanowi.(...) Tym samym trudno uznać, aby ekwiwalent był wypłacany za okresy nieobecności w pracy w sytuacji, gdy pracownik nie wykonuje swoich obowiązków – niezależnie od przyczyny.
Podstawy świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia, wynikają z tytułu XXI Kodeksu cywilnego.(...) Uwaga Pracodawcy i zleceniobiorcy nie może bowiem w żadnym wypadku łączyć umowa, której treść w rzeczywistości odpowiada treści umowy o pracę i to niezależnie od czasu na jaki umowa taka zostałaby zawarta(...) A zatem osobie wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma potrzeby wystawiania delegacji na dojazd na miejsce wykonania zlecenia oraz rozliczania jej czasu pracy.
Odpowiedź: Pracownikowi zatrudnionemu równolegle w 2 stosunkach pracy, w sytuacji rozwiązania jednej z umów z wyłącznych przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przysługuje odprawa pieniężna w odpowiedniej(...) Warunki te są wystarczającym powodem uzasadniającym wypłatę świadczenia i w tej kwestii ustawa regulująca zwolnienia grupowe (i indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników) nie wprowadza żadnych(...) Odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika przysługuje w sytuacji zwolnień grupowych, jak również zwolnień indywidualnych, gdy zostaną spełnione 2 warunki
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas