Czy pracownikowi zatrudnionemu w naszej firmie na pełny etat na czas nieokreślony, który jest zwalniany z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, należy się odprawa, jeżeli jest zatrudniony także w innym zakładzie pracy na ½ etatu również na czas nieokreślony?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)