Narzędzia:
Przysługują dodatki… Pracą nadliczbową jest praca ponad obowiązującą pracownika normę czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika(...) Odpowiedź: Praca powyżej 8 godzin w dobie stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.(...) W przypadku, o którym mowa w pytaniu, doba liczy się od godziny 6.00 jednego dnia do godziny 6.00 kolejnego.
nie będzie koniecznym wyrejestrowywanie danej osoby z ubezpieczeń i ponowne jej zgłaszanie do nich.(...) Pracownicy podlegają ubezpieczeniom w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Nie ma tu znaczenia na podstawie jakiego rodzaju umowy o pracę stosunek ten powstał.(...) Odpowiedź: Sposób postępowania płatnika uzależniony będzie od tego czy między jedną a drugą umową wystąpi przerwa, czy też przerwy takiej nie będzie.
Na podstawie tego przepisu wydane zostało rozporządzenie RM określające wykaz takich prac, czyli rozporządzenie z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia(...) Zmiana dotyczy art. 176 Kodeksu pracy, określającego zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.(...) Chodzi o prace związane m.in. z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów, czy warunkami w jakich praca jest wykonywana.
Z artykułu dowiesz się m.in.: Czy pracodawca skontroluje mieszkanie pracownika Kto zapewnia sprzęt i płaci za rachunki Co z ekwiwalentem za własny sprzęt Czy trzeba prowadzić ewidencje pracy zdalnej Kto(...) Praktycznym rozwiązaniem jest odebranie przez przełożonego stosownego oświadczenia na piśmie od pracownika. Ważne! (...) Praca zdalna to coś innego niż „telepraca” uregulowana w Kodeksie pracy już w 2007 r.
Jeśli zatem pracownik wykonywał pracę w wymiarze przekraczający normatyw wynikający z harmonogramu, przysługuje mu dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych lub dzień wolny do odbioru na podstawie art(...) Obowiązują nowe wysokości stawek w delegacji krajowej Praca w dniu wolnym od pracy w czasie delegacji służbowej pracownika – jak ją wynagrodzić i czy udzielić dnia wolnego Jak rozliczać dietę z tytułu(...) Przeczytaj też: Druk rozliczenia delegacji – jakie informacje podać Diety za podróże służbowe od 2023 r. będą jeszcze wyższe Rozliczanie delegacji służbowych od 28 lipca 2022 r.: przykłady i wskazówki
Zapłata za nadgodziny jest obligatoryjna Pracodawca obowiązany jest wypłacić pracownikowi wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.(...) Odpowiedź: Przedstawicieli handlowych obowiązują, tak jak wszystkich pracowników, dobowe i tygodniowe normy określone w Kodeksie pracy.(...) Taka informacja powinna być natomiast umieszczona w informacji o warunkach zatrudnienia wręczanej pracownikowi na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. 2.
Z artykułu dowiesz się: Jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w przypadku składników pensji, które są w stałej stawce miesięcznej?(...) Jak obliczać wynagrodzenie częściowe w razie zakończenia lub rozpoczęcia pracy w trakcie miesiąca – etapy liczenia?(...) Jak obliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w przypadku, kiedy składniki wynagrodzenia zostały określone jednakowym procentem od podstawy wymiaru określonej w stałej stawce miesięcznej?
Pracownik nabędzie prawo tylko do nagrody jubileuszowej z tytułu 20 lat zatrudnienia w szkole.(...) Odpowiedź: U pracodawców będących zakładami budżetowymi jednostek samorządu terytorialnego zasadą jest, że do okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej nie wlicza się niezakończonych okresów(...) pracy uprawniającego pracownika do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od
Z artykułu dowiesz się: Czy można mieć zawartą jednocześnie umowę B2B i umowę o pracę Jakie są warunki zawarcia dodatkowo umowy o pracę ze współpracownikiem Czytaj również: Nagrody dla pracowników i(...) Odpowiedź: Tak, o ile umowy będą dotyczyły prac innego rodzaju.(...) Rozliczenia podatkowe i składkowe Pracodawca musi też pamiętać, że z tytułu umowy o pracę to on będzie płatnikiem składek ZUS i podatku dochodowego oraz będzie odpowiedzialny za wszelkie rozliczenia z
Możliwe jest zatem wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy odbiegającego od rozkładu zbiorowego stworzonego dla całej załogi lub poszczególnych grup pracowników, określonego w układzie zbiorowym(...) których mowa w pytaniu, mogliby świadczyć pracę według przedstawionych rozkładów czasu pracy pod warunkiem, iż zatrudnieni byliby w ramach równoważnego systemu czasu pracy oraz pod warunkiem wystąpienia z(...) Odpowiedź: Pracownicy zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy, nawet gdy objęci są indywidualnym rozkładem czasu pracy, nie mogą pracować według zaproponowanego w pytaniu grafiku czasu pracy.
osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.(...) ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od(...) Taki system czasu pracy może być stosowany, pod warunkiem że: jego wprowadzenie uzasadnione jest rodzajem pracy lub jej organizacją; pracownik z góry zna ustalony dla niego rozkład czasu pracy, z uwzględnieniem
Z kolei w dniu 15 lutego 2012 r. pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy, doznając urazu prawego kolana.(...) Nie ustalono również, aby powód w tym czasie zajmował się innymi czynnościami niezwiązanymi bezpośrednio z pracą.(...) Pracownik od 15 lipca 2013 r. pobierał zasiłek chorobowy i dwukrotnie (w listopadzie 2013 r. i czerwcu 2014 r.) odbywał rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej ZUS.
., osoba pracująca na podstawie kilku umów zleceń obowiązkowo podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym z tego tytułu, który powstał najwcześniej.(...) Rozliczanie zleceń od 1 stycznia 2016 r. Sytuacja uległa zmianie począwszy od 1 stycznia 2016 r.(...) Zgodnie bowiem z nowym brzmieniem art. 9 ust. 2 ustawy systemowej, osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów tj. z umowy zlecenia, pracy nakładczej
Nauczyciel realizuje od września do marca 12 godzin tygodniowo, a od kwietnia do czerwca - 9 godzin w tygodniu pensum.(...) pensum w roku szkolnym określa organ prowadzący Ustalony dla nauczyciela plan zajęć może nie wyczerpywać obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru zajęć we wszystkich tygodniach roku szkolnego z(...) Najczęściej w przypadku nauczycieli niepełnozatrudnionych realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego w umowie o pracę ustala się średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu
Stan faktyczny Ryszard B. pracował w spółce G. na czas określony od sierpnia 2011 r. do stycznia 2015 r. W trakcie zatrudnienia wykonywał czynności zbrojarza w pełnym wymiarze czasu pracy.(...) Tak określona stawka obejmowała wynagrodzenie zasadnicze i urlopowe oraz dodatek za pracę nocną.(...) Ustalono, że czas pracy, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, będzie wynikał z „efektywnie przepracowanego czasu zgodnie z normami czasowymi obowiązującymi na danej budowie lub w oparciu o
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas