Prawo do nagrody jubileuszowej w przypadku równoczesnego pozostawania w dwóch stosunkach pracy
Pytanie:
Jesteśmy zakładem budżetowym (zakład gospodarki komunalnej) i w regulaminie wynagradzania przysługuje nam po przepracowaniu 20 lat nagroda jubileuszowa w wysokości 75%. Od 18 kwietnia 2005 r. zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Równocześnie od 1 września 1987 r. ten pracownik jest zatrudniony w szkole podstawowej jako nauczyciel w pełnym wymiarze czasu pracy, także na czas nieokreślony. Czy nagroda jubileuszowa będzie przysługiwała w obydwu zakładach pracy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
