Narzędzia:
Innymi słowy, świadczenia te nie są zwolnione z podatku dochodowego. A jeśli tak, to płatnik ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek na zasadach ogólnych.
dyżur medyczny Telefoniczny dyżur płacowy od godz. 13.00 Wynagradzanie za dyżur – dodatek czy dzień wolny Dyżur pracownika czyli pozostawanie w gotowości Dyżur jest zatem wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem
W takiej sytuacji pracownik najpierw pobiera świadczenia chorobowe aż do ich wyczerpania, a następnie ubiega się o rentę w ZUS a jego stosunek pracy ustaje np. za porozumieniem stron po przyznaniu renty
Poza tym w przypadku ustalania dochodu, o którym mowa w art. 81 ust. 2 i 2c ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w brzmieniu obowiązującym od 13 kwietnia 2022
Likwidacja stanowiska pracy Pracownikowi przysługuje odprawa, jeżeli pracodawca, u którego pracownik świadczy pracę, zatrudnia co najmniej 20 pracowników.
dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzeniem za pracę w ścisłym tego słowa znaczeniu, zatem niedopuszczalne (nieważne) jest zrzeczenie się przez pracownika prawa do tego świadczenia
o działalności leczniczej, pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie pracy zmianowej w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia
., definiującego pracę zarobkową jako wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o współpracy, umowy o dzieło albo w okresie
Na podstawie projektowanych regulacji, przedsiębiorca będzie mógł wnioskować o świadczenia na: częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych za czas przestoju ekonomicznego, częściowe zrekompensowanie
, od którego odprowadzane są składki Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, dla których odpłatność w umowie agencyjnej, umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie
od przyszłego roku Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Podmiotem działającym w imieniu wnioskodawcy jest pracodawca (przewoźnik kolejowy, zarządca infrastruktury kolejowej) lub podmiot, na rzecz którego usługi świadczy osoba ubiegająca się o wydanie licencji
Przeczytaj: Zapisanie do PPK zleceniobiorcy – po jakim okresie Podstawa wymiaru świadczenia dla zleceniobiorcy – jak ją ustalić Wypowiedzenie umowy zlecenia – od kiedy biegnie okres jej wypowiedzenia
Rozszerzona definicja pracownika Projekt zmian zakłada rozszerzenie zakresu zastosowania przepisów kodeksowych o osoby wykonujące w sposób długotrwały umowy o świadczenie usług.
., w którym czytamy, że: „(…) Świadczenia socjalne nie powinny być traktowane jako świadczenia związane ze stosunkiem pracy w rozumieniu przepisów kpc.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas