Narzędzia:
§ Kiedy kwotę zaliczki na poczet wynagrodzenia należy ubruttowić § Dlaczego najlepszym rozwiązaniem jest rozliczanie składek ZUS i zaliczki na podatek w sposób narastający Wypłacana zleceniobiorcy(...) chorobowy został wypłacony w niewłaściwej wysokości Podstawa prawna: art. 11, art. 13 ust. 8, art. 41 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r(...) A zatem stanowi przychód z umowy zlecenia, który powstaje w dacie wypłaty lub postawienia do dyspozycji zatrudnionego.
Odpowiedź: Składki do OFE przekazywane są wówczas, gdy płatnik składek (pracodawca) zapłaci należne składki do ZUS.
Obowiązkowe są w tym przypadku ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne.(...) To co powiedzieliśmy na wstępie po rozwiązaniu stosunku pracy osoba zatrudniona nie ma już statusu pracownika. a samoistna umowa o dzieło nie jest podstawą do ubezpieczeń społecznych.
Zwolnienie ze składek ZUS dotyczy nie tylko osób studiujących w Polsce, ale też w innych państwach - a zwolnienie rozpatrywane jest w świetle przepisów ustawy systemowej. 22 - letni Słowak studiujący(...) Nie posiada on innych tytułów do ubezpieczenia.
Praca w sobotę i niedzielę będzie planowana – nie ma obowiązku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia Generalną zasadą jest, że pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach dozwolonej(...) Jak wynika z przepisów Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie
ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu (nie podjęła współpracy z osobą prowadzącą działalność, lecz nadal korzysta z urlopu wychowawczego), nadal powinna być wykazywana w imiennych raportach miesięcznych ZUS(...) Odpowiedź: Do czasu zakończenia urlopu wychowawczego pracownica będzie zachowywać swój status pracowniczy i będzie podlegać ubezpieczeniom z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, jeśli nie ma uprawnień
wysokość wpłat podstawowych i dodatkowych, wpłata powitalna i dopłata roczna terminy naliczania, potrącania i odprowadzania wpłat na PPK podstawa naliczenia wpłat dokumentacja rozliczeniowa do ZUS(...) Ogólnopolski Kongres "PPK w jednostkach publicznych" to: kluczowe tematy wysokiej jakości wykłady, dostosowane do oczekiwań uczestników merytoryka na najwyższym poziomie wymiana doświadczeń przykłady
. (…) Sp. z o.o. z siedzibą w (…) (zwana dalej „Przedsiębiorcą”) reprezentowana przez radcę prawnego (…) z Kancelarii Radcy Prawnego, wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem
Z uwagi na to, że składki na PPK wpłacane będą bezpośrednio na konto wybranej instytucji finansowej, a więc bez pośrednictwa ZUS – tak jak ma to miejsce przy składkach na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz(...) Samo pobranie składek za dany miesiąc kalendarzowy powinno nastąpić w obowiązującym w firmie terminie wypłaty wynagrodzeń za ten miesiąc.(...) .: Dz.U. z 2018 r. poz. 1285); osoby fizyczne, które ukończyły 18 lat, wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem
Dobrowolne z umowy zlecenia jest wyłącznie ubezpieczenie chorobowe.(...) Odpowiedź: Należności te są zwolnione z oskładkowania do wysokości określonej w odpowiednich przepisach.
Co do zasady fakt zakończenia w tej chwili pracy, to jest na 27 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego spowoduje niższą wysokość odprowadzonych składek do ZUS po dniu 1 stycznia 1999r., co przełoży(...) Odpowiedź: Po analizie przedstawionej w pytaniu sytuacji Czytelnikowi nie przysługuje prawo do emerytury.
ubezpieczenia zdrowotnego członka zarządu spółki z o.o. – czy jest obowiązkowe i na jakim druku Pełnienie funkcji z wynagrodzeniem poniżej 6 tys. zł rocznie – co z ubezpieczeniem zdrowotnym i zgłoszeniem do ZUS(...) Odpowiedź: Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego osób wskazanych w pytaniu, powstaje z dniem, w którym wynagrodzenie pobrane z tytułu powołania do pełnienia funkcji przekroczy w roku kalendarzowym kwotę
wchodzącej w skład przedsiębiorstwa górniczego, albo likwidowanej, której składniki majątkowe zostały wniesione do spółki, który uzyska emeryturę lub rentę przed 1 stycznia 2016 r., jest wypłacany przez ZUS(...) Odpowiedź: Powszechnie obowiązujące przepisy prawa nie przewidują dla górników będących na wcześniejszych emeryturach zachowania prawa do takich świadczeń pieniężnych, jak nagroda z okazji Dnia Górnika
Jeśli natomiast pracownik przedstawi pracodawcy dokumenty potwierdzające poniesione wydatki (np. rachunki, bilety) - przysługuje mu zwrot kosztów rzeczywiście poniesionych.(...) Zmiana środka transportu przez pracownika z autobusu na samochód a prawo do ryczałtu za dojazdy z tytułu podróży służbowej Pracownik dostał polecenie 1-dniowego wyjazdu służbowego do innej miejscowości
Niezdolność do pracy, za którą przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy, obejmuje wszystkie kolejne dni kalendarzowe, bez względu na to, czy były dniami pracy.(...) Jeśli pracownicy są zatrudnieni w systemie podstawowym i pracują od poniedziałku do piątku, niedopełnienie tego obowiązku spowoduje naruszenie przepisów o czasie pracy poprzez zaplanowanie zatrudnionym
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas