Narzędzia:
Odpowiedź: W celu wypłaty zasiłku niezbędne jest: zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży w okresie zatrudnienia, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, świadectwo pracy albo inny dokument(...) upadłości lub likwidacji pracodawcy, albo prawomocne orzeczenie sądu o rozwiązaniu stosunku pracy z naruszeniem przepisów prawa, zaświadczenie płatnika składek (pracodawcy) wystawione na druku ZUS Z-3(...) określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży; z mocy prawa umowa ta uległa przedłużeniu do
.: Kto ma obowiązek przekazać dokumenty do ZUS do wypłaty zasiłku za urlop ojcowski pracownika?(...) Jak się ustala podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego ustala się na zasadach analogicznych jak w przypadku zasiłku chorobowego.(...) Kto wypłaca zasiłek macierzyński za urlop ojcowski Wypłatę realizuje ZUS lub – jak w omawianym przypadku – uprawniony pracodawca.
orzecznika ZUS lub komisji lekarskiej ZUS.(...) Jeżeli zobowiązanym do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku wyrównawczego pracownikowi jest ZUS dodatkowo wymagane jest, aby pracodawca wystawił i przekazał do ZUS: zaświadczenie płatnika składek wystawione(...) W przypadku, gdy zasiłek wyrównawczy przysługuje z ubezpieczenia wypadkowego dodatkowo niezbędne są dokumenty potwierdzające wypadek przy pracy lub chorobę zawodową.
.: Jakie dokumenty niezbędne są do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego wypłacanego przez płatnika, gdy posiada on profil informacyjny? Co w sytuacji, gdy płatnik nie posiada konta na PUE ZUS?(...) Gdy zasiłek chorobowy/zasiłek opiekuńczy wypłaca płatnik składek Jeżeli płatnik składek ubezpieczonego posiada profil informacyjny płatnika składek na PUE ZUS, dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku(...) Ubezpieczony ubiegający się o wypłatę zasiłku przedkłada płatnikowi składek nieposiadającemu profilu informacyjnego płatnika składek na PUE ZUS, wydruk zaświadczenia lekarskiego e-ZLA albo zaświadczenie
czasu pracy wykonywanej w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego albo dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego – w przypadku pracownika, któremu zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS; 2(...) w razie tytułu choroby i macierzyństwa – nie tylko w zakresie dokumentów do wypłaty zasiłku za okres nowego urlopu rodzicielskiego.(...) Nowy urlop – nowe dokumenty Nowe uprawnienia rodzicielskie wymusiły zmiany w dotychczasowym rozporządzeniu określającym dowody stanowiące podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Odpowiedź: Dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest: zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu - za okres przed porodem, albo skrócony odpis aktu urodzenia dziecka(...) będącego pracownikiem, niezbędnym dowodem do przyznania i wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych każdego zasiłku, w tym zasiłku macierzyńskiego, jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z(...) Do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, w przypadku gdy umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu, poza dowodami wymienionymi wyżej, wymagane jest świadectwo
Wypełniony formularz należy przekazać pracodawcy (oświadczenie pracodawca powinien przekazać do ZUS wraz z zaświadczeniem płatnika składek Z-3), zleceniodawcy (oświadczenie zleceniodawca powinien przekazać(...) do ZUS wraz z zaświadczeniem płatnika składek Z-3a) lub do ZUS (wraz z wnioskiem o wypłatę zasiłku macierzyńskiego – jeśli wnioskodawca prowadzi pozarolniczą działalność, współpracuje z osobą prowadzącą
Odpowiedź: Do czasu dostarczenia zaświadczenia lekarskiego nie ma podstaw do wypłaty pracownicy zasiłku chorobowego. Z(...) Powiązane porady i dokumenty: Prawo do wynagrodzenia za dni rozkładowo wolne, które nie zostały objęte zwolnieniami lekarskimi Odosobnienie w związku z chorobą zakaźną z okresowo wystawianymi zwolnieniami
.: Ile raportów trzeba złożyć do ZUS, jeśli zmiana rodzaju otrzymywanego świadczenia chorobowego nastąpi w trakcie miesiąca kalendarzowego Jakie kody stosujemy, gdy świadczenia wypłacane jest z ubezpieczenia(...) chorobowego, a jakie gdy jest wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego Jak wypełnia się ZUS RSA przy świadczeniu rehabilitacyjnym, a jak przy zasiłku chorobowym Oba świadczenia powinny być wykazane przez(...) Dodatkowe wypłaty mogą wymagać dodatkowego raportu Pracodawca może być również zmuszony do wypełnienia w opisanej sytuacji raportu ZUS RCA.
Odpowiedź: Tak, u płatnika powstała niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli za styczeń składki zostały zapłacone tylko z uwzględnieniem zasiłku chorobowego za cały miesiąc.(...) Pracodawca wypłacił zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru, mimo że od dnia porodu pracownica nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego.(...) W raporcie ZUS RCA należy wykazać zasiłek macierzyński jako podstawę wymiaru składki emerytalnej i rentowej oraz naliczyć te składki w wysokości odpowiednio 19,52% oraz 8%.
Odpowiedź: Sposób i termin wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego zależne są od tego, kto te zasiłki wypłaca.(...) Termin na wypłatę zasiłku wynosi 30 dni, licząc od następnego dnia po dacie wpływu dokumentów niezbędnych do wypłaty zasiłku.(...) Jeżeli płatnik składek lub ZUS nie wypłacił zasiłku w terminie, jest on obowiązany do wypłaty odsetek od tego zasiłku w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.
Odpowiedź: Osoba uprawniona powinna przedłożyć pracodawcy wiarygodne dokumenty, z których wynika, że jest uprawnionym członkiem rodziny.(...) Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku Kodeks pracy nie określa, w jaki sposób osoba uprawniona do tych świadczeń ma swoje prawo udowodnić.(...) śmierci pracownika Zgodnie z art. 631 § 2 Kodeksu pracy, prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do
Ponadto nie wlicza się ich do limitu 33 dni (14 dni) wypłaty wynagrodzenia chorobowego w roku kalendarzowym.(...) Odpowiedź: Jeżeli zwolnienie za okres od 28-31 grudnia nie jest związane z wcześniejszym wypadkiem, należało wypłacić wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru.(...) W przypadku, gdy przyczyną niezdolności jest choroba inna niż choroba zawodowa czy wypadek, najpierw pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a po jego wyczerpaniu - zasiłek chorobowy z ubezpieczenia
Zgodnie ze stanowiskiem Zakładu (wyjaśnienia merytoryczne ZUS z 23 lipca 2013 r., źródło: www.zus.pl ), nie mają w takim przypadku zastosowania reguły udzielania urlopu, zgodnie z którym obejmuje on pełne(...) W takiej sytuacji, w celu kontynuacji wypłaty zasiłku macierzyńskiego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, pracodawca powinien przekazać do ZUS: zaświadczenie płatnika na druku ZUS Z-3, skrócony odpis(...) Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują obowiązku przedłużenia umowy o pracę na czas określony do dnia zakończenia udzielonego dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.
macierzyństwa stanowi, że przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego następuje po złożeniu przez ubezpieczonego wniosku według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do rozporządzenia, tj. wniosku na druku ZUS(...) Do nabycia prawa do zasiłku opiekuńczego, wymagany jest m.in. również: niewyczerpany roczny limit dni, za które zasiłek przysługuje.(...) oboje rodzice pracują na tych samych zmianach, a także na różnych zmianach, jeżeli chore dziecko pozostawałoby bez opieki w wyniku częściowego pokrywania się godzin pracy, wskutek dojazdu lub dojścia do
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas