W 2019 roku startują Pracownicze Plany Kapitałowe

W 2019 roku startują Pracownicze Plany Kapitałowe

Bogdan Majkowski

08.01.2019

Z dniem 1 stycznia 2019 r. zaczęły obowiązywać przepisy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Na podstawie jej przepisów od połowy 2019 roku obowiązkiem naliczania, odprowadzania i częściowego finansowania składek na PPK objęci już zostaną najwięksi pracodawcy. Sprawdźmy, jaki jest harmonogram utworzenia PPK, a także jakie obowiązki ciążą na podmiotach zobowiązanych do wdrożenia tych programów.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kto będzie pełnił rolę płatnika składek na PPK?
  • Od kiedy obowiązkiem tworzenia PPK będą objęte poszczególne grupy pracodawców?
  • Jakie umowy trzeba będzie podpisać?
  • Ile będzie wynosić wysokość składek na PPK?

Pozostało jeszcze 95 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostep jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel