Narzędzia:
Odpowiedź: Doniesiony później dokument należy wpiąć chronologicznie do akt osobowych.(...) Zwykle przyjmuje się, że chodzi tu o datę wydania dokumentu, a nie doniesienia dokumentu przez pracownika - jednak przepisy w tej sprawie są niejasne.(...) Dzięki temu nie będzie potrzeby przepisywania wykazu i zmiany numeracji, lecz po prostu pomiędzy dokumentem numer 11 i numer 12 zostanie umieszczony dokument o numerze 11A. 2.
Prawo do dodatku uzupełniającego mają również nauczyciele zatrudnieni przez część roku kalendarzowego.(...) W przypadku likwidacji szkoły za wypłatę dodatków odpowiada urząd jednostki samorządu terytorialnego, która jako organ prowadzący zlikwidowała szkołę.
.: Jak obliczać wynagrodzenie ustalone w stawce miesięcznej w stałej wysokości Jak należy rozumieć liczbę godzin do przepracowania w opinii resortu pracy W celu obliczenia wynagrodzenia, ustalonego w(...) Powiązane porady i dokumenty: Ile godzin powinien przepracować niepełnoetatowiec zatrudniony w trakcie miesiąca Rozliczanie czasu pracy i godzin nadliczbowych – odpowiedź Ministerstwa Rozwoju, Pracy i
Odpowiedź: Nie ma podstaw do wliczenia do stażu pracy okresu pozostawania bez pracy do czasu podjęcia pracy u dotychczasowego pracodawcy przed upływem 30 dni od daty zakończenia służby wojskowej, chyba(...) mogłoby być usprawiedliwione np. innymi przyczynami, które jednakże wiążą się z koniecznością uprzedniego podjęcia pracy (np. urlop bezpłatny na czas wykonywania pracy u innego pracodawcy), pobieraniem zasiłku
Od 1 kwietnia do 22 września 2015 r. pracownica korzystała ze zwolnienia chorobowego, po czym od 23 września 2015 do 22 września 2016 r. pobierała świadczenie rehabilitacyjne. 3 lutego 2016 r. pracodawca(...) Po ustaniu zatrudnienia Monika D. wystąpiła do ZUS z wnioskiem o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy, jednak 25 października 2016 r. otrzymała decyzję odmowną. 27 października 2016 r. pracownica(...) W okresie poprzedzającym rozwiązanie stosunku pracy z Moniką D. bank oddelegował ją z oddziału nr 1 do pracy w oddziale nr 3; tej pracy Monika D. faktycznie nie podjęła – z uwagi na absencję chorobową.
Od 26 stycznia 2021 r. płatnicy składek z określonych branż mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek ZUS za lipiec – wrzesień 2020 r. Wniosek o zwolnienie z opłacania składek można złożyć do 15 marca 2021 r. przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Trzeba do tego wykorzystać RDZ-B6 oraz RDZ-M.
Odpowiedź: Pracodawca jest zobowiązany „honorować” zwolnienie lekarskie na dziecko i powinien ustalić prawo pracownika do zasiłku opiekuńczego.
Ocena roczna jest dokumentem z zakresu zarządzania personelem. Zarządzanie personelem oznacza m.in. decyzje o awansowaniu czy zwalnianiu.(...) Ta sama procedura dotyczy pozostałych podwładnych, a cykliczny system pokazuje m.in. reakcję pracownika na zastrzeżenia zgłaszane przy ocenie, jego skłonność do poprawy itp.
2013 r. wynoszą odpowiednio: 1) 30 661,20 zł - co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w wysokości: - 2457,20 zł - od 1 stycznia 2013 r. do
Jeśli wspomniane dodatki są pomniejszane za okresy pobierania świadczeń chorobowych, wówczas powinny one wchodzić do podstawy tych świadczeń.(...) Zakład pracy może jednak wypłacać omawiane dodatki w całości – niezależnie od absencji pielęgniarek – i wtedy nie należy uwzględniać ich przy kalkulowaniu takich należności jak zasiłek opiekuńczy czy chorobowy(...) Przypomnijmy, że dany składnik pensji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków wypłacanych za okresy choroby, opieki nad członkiem rodziny, macierzyństwa lub wypadku
Odpowiedź: Polski Ład 2.0 nie zmienił niczego w kwestii zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki podatkowej obliczonej na zasadach z 31 grudnia 2021 r.(...) ubezpieczeniu zdrowotnym od 1 lipca 2022 r. – poznaj skutki zmian wprowadzone przez Polski ład 2.0 Polski Ład 2.0. od 1 lipca 2022 r. – zaczynają obowiązywać zmiany podatkowe Zwolnienie w PIT przychodu z zasiłku
Poświadczanie za zgodność z oryginałem kopii dokumentów złożonych do akt osobowych pracownika Czy dokumenty w aktach osobowych pracownika, np. świadectwa pracy, mają być potwierdzone za zgodność z oryginałem(...) Konieczne jest jednak, aby poświadczając za zgodność z oryginałem przedstawioną kopię pracodawca otrzymał również do wglądu oryginał dokumentu pracownika, tak, aby mógł zweryfikować, czy kopia odpowiada
Obowiązującą regulację zaskarżyła do Trybunału NSZZ „Solidarność”.(...) Dokument ten, ratyfikowany przez Polskę, niemal wszystkim pracownikom zapewnia prawo do rokowań zbiorowych.
Podstawę wymiaru przysługującego mu zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres od lipca 2019 r. do czerwca 2020 r.(...) (sygn. akt I UK 291/05), który w orzeczeniu uznał, że „Zasiłek chorobowy oblicza się wyłącznie na podstawie wynagrodzenia, jakie zatrudniony otrzymuje w obecnej firmie”.(...) Taki proceder nie jest odosobnionym zjawiskiem i podlega bacznej obserwacji przez ZUS poprzez szczegółową analizę składanych dokumentów rozliczeniowych, a w razie potwierdzonych wątpliwości w tym zakresie
Powiązane porady i dokumenty: Umowa zlecenia dla nauczyciela w ramach projektu Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela w podstawie zasiłku chorobowego Połączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem(...) Nie sposób odnieść tej definicji do oddziału. W efekcie wspomniany w pytaniu nauczyciel nie powinien realizować godzin ponadwymiarowych w bibliotece.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas