Obowiązek obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek – czy istnieje po 1 lipca 2022 r.
Proszę o pomoc w temacie pomniejszania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek. Czy od 1 lipca 2022 r. wciąż istnieje obowiązek obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wyliczonej na dzień 31 grudnia 2021 r. w sytuacji gdy wynagrodzenie zasadnicze pracownika jest niewielkie np. 1.000 zł brutto? Czy przepisy Polskiego Ładu 2.0 mają tutaj jakiekolwiek przełożenie na składkę zdrowotną? Co z pracownikami z niskim wynagrodzeniem którzy korzystają z ulg w podatkach? Na przykład osoba z wynagrodzeniem zasadniczym 1.000 zł która jest pracownikiem do 26 roku życia? Dla takiego pracownika nie nalicza się podatku, ale art. 83 ust. 2a o świadczeniach opieki zdrowotnej mówi o jakimś przeliczaniu podatku gdyby zwolnienia nie było i przyrównywanie do tego hipotetycznego podatku składki zdrowotnej - o ile dobrze rozumiem ten przepis. Czy taki obowiązek dalej jest?
- Czy Polski Ład 2.0 dokonał zmian w kwestii zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki podatkowej obliczonej na zasadach z 31 grudnia 2021 r.?
- Co z pracownikami poniżej 26 roku, czy wobec nich też stosuje się zasady obniżania składki zdrowotnej?
Przeczytaj też:
- Pracownicy do 26 roku życia oraz korzystający z PIT-0 – kiedy zapłacą zaliczkę na PIT w wysokości 12% a kiedy 32%
- Zaliczka na PIT za osobę samotnie wychowującą dziecko – zmiany od 1 lipca 2022 r.
- Polski Ład 2.0: Zmiana formy opodatkowania przedsiębiorcy w 2022 roku
- Od 1 lipca 2022 r. wyższa ulga na związki zawodowe
- Wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent, świadczenia związane z wypoczynkiem – naliczanie od 1 lipca 2022 r. (przykłady rozliczeń)
- Jak stosować zerowy PIT (ze zmianami od 1 lipca 2022 r.)
- Zmiany w ubezpieczeniu zdrowotnym od 1 lipca 2022 r. – poznaj skutki zmian wprowadzone przez Polski ład 2.0
- Polski Ład 2.0. od 1 lipca 2022 r. – zaczynają obowiązywać zmiany podatkowe
- Zwolnienie w PIT przychodu z zasiłku macierzyńskiego – kiedy i w jakich granicach
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
Polski Ład 2.0
