Wymiar zatrudnienia pracownika zastępującego pracownicę korzystającą z obniżonego zatrudnienia

Joanna Suchanowska
Joanna Suchanowska
24.04.2013AKTUALNE

Pytanie:

Pracownica starostwa powiatowego skorzystała z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu na podstawie art. 1867 Kodeksu pracy. Okres obowiązywania obniżenia wymiaru czasu pracy upływa 31 sierpnia 2013 r. W chwili obecnej pracownica zaszła w ciążę i korzysta z długotrwałego zwolnienia lekarskiego. Chcielibyśmy zatrudnić osobę na zastępstwo. Osoba zastępująca będzie pracowała na 1/2 etatu, czy na cały etat?

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Joanna Suchanowska
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo