Możliwość jednoczesnego zatrudnienia u pracodawcy samorządowego na 2 stanowiskach pracy
W styczniu 2007 r. ogłoszono nabór na stanowisko urzędnicze – referent w BSO i USC. Zatrudniono pracownika w wymiarze 1/2 etatu w USC (etat zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu), 1/2 etatu w BSO. Osoba zatrudniona na powyższe stanowisko tj. (1/2 etatu USC) nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych wynikających z ustawy o aktach stanu cywilnego. W lutym 2007 r. powołano z-cę kierownika USC, który jest jednocześnie kierownikiem BSO i spełnia wymagania kwalifikacyjne wynikające ze wspomnianej wyżej ustawy. W związku z powyższym proszę o interpretację, czy z-ca kierownika może wykonywać czynności bez wskazanego etatu (bez etatowo), czy jednak powinnam zmienić warunki umowy o pracę obu Pań stosownie do wykonywanych czynności i w jaki sposób tego dokonać?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
