Jak rozliczać świadczenia po zmarłym pracowniku
Śmierć pracownika jest chwilą, która w prawie pracy powoduje wygaśnięcie stosunku pracy łączącego pracodawcę z pracownikiem. Pracodawca w takim przypadku ma obowiązek rozliczenia się z rodziną bądź innymi osobami uprawnionymi do świadczeń po zmarłym pracowniku. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z tekstu dowiesz się m.in.:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
-
Co z zasiłkami z ubezpieczenia chorobowego
-
Ile wynosi wysokość odprawy pośmiertnej i komu należy ją wypłacić
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
