Kontrola gminnej instytucji kultury prowadzona z upoważnienia wójta a RODO
Pytanie:
Czy organizator może kontrolować instytucję kultury bez komisji rewizyjnej? Co w tym zakresie organizator może kontrolować? Czy trzeba przedstawić wszystkie umowy o pracę, umowy zlecenia wraz z listami płac? Czy do protokołu pokontrolnego organizator może załączyć ksera ww. dokumentów? Co z RODO?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Dlaczego w upoważnieniu do przeprowadzenia kontroli, jako podstawę prawną przeprowadzenia kontroli nie powinno się podawać art. 247 ust. 2 ustawy o finansach publicznych
- Czy kontrolerzy mogą kontrolować umowy o pracę, umowy zlecenia i listy płac
- Kto ponosi odpowiedzialność za dane osobowe od chwili udostępnienia kontrolerom dokumentów
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
