Zatrudnienie sekretarza – wewnętrzny awans czy nabór konkursowy?
Pytanie: Czy na stanowisko sekretarza można powołać osobę spełniająca wszystkie ustawowe wymogi w drodze awansu wewnętrznego? Czy należy, mimo wszystko, przeprowadzić otwarty konkurs?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie stanowiska w zakresie awansowania pracownika samorządowego na stanowisko sekretarza funkcjonują w literaturze?
- W jakim okresie powinien być przeprowadzony nabór na wolne stanowisko urzędnicze?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.