Podwójne obywatelstwo pracownika z Ukrainy – czy można złożyć oświadczenie o powierzeniu pracy
Pytanie:
Chcielibyśmy zatrudnić obywatela Ukrainy, który posiada również obywatelstwo rumuńskie. Ma także nadany polski PESEL. Jakie warunki musi spełnić potencjalny pracodawca? Czy należy złożyć do urzędu pracy oświadczenie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy, w trybie wynikającym z tzw. specustawy?
Z artykułu dowiesz się:
-
W jakim trybie polski pracodawca może zatrudnić obywatela Ukrainy, który posiada także drugie (podwójne) obywatelstwo
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
