Jesteśmy zakładem, który zatrudnia powyżej 20 osób, wypłacamy zasiłki chorobowe i macierzyńskie. W wyniku błędu pracownika dokonaliśmy wypłatę zasiłku w zawyżonej wysokości. Jak należy postąpić, aby odzyskać nadpłacony zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Zaznaczyć pragniemy, że pracownik nie chce wyrazić zgody na potrącenie zasiłku z kolejnych jego wypłat.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)