Przedłużenie terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na PIT a umowa zlecenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę świadczy również usługi w zakładzie pracy na podstawie umowy zlecenie. Pracownik złożył oświadczenie PIT-2. Czy do umowy zlecenie musimy stosować rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r., którego teraz zapis znalazły się w nowelizacji Polskiego Ładu i obliczać zaliczkę na podatek dochodowy zgodnie z tym rozporządzeniem oraz odraczać zaliczkę? Ponadto nasz zakład pracy wypłaca wynagrodzenie dla członków rady nadzorczej. Trzy osoby są spoza zakładu pracy, a dwie są naszymi pracownikami, które mają złożony PIT-2. Wszyscy są zgłoszeniu do ZUS z kodem 2241. Czy dla osób spoza naszego zakładu należy stosować rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r.? Czy dla osób będących naszymi pracownikami należy stosować rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.?
- Czy mechanizm przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych stosuje się do przychodów z umowy zlecenia?
- Czy odroczenie poboru części zaliczek na podatek, stosuje się do pracowników będących członkami rady nadzorczej jak i pozostałych osób?
Przeczytaj także:
Obejrzyj szkolenie:
Pobierz:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
