Formularz EPD-18 i PIT-2 – czy pozwolą uniknąć pracującemu emerytowi zmniejszenia wynagrodzenia
Pytanie:
Pracownica otrzymuje emeryturę w wysokości 1.000 zł netto. Ze stosunku pracy otrzymuje wynagrodzenie 2.660 zł brutto. Jest zatrudniona na pół etatu. Emeryturę wypłaca jej ZUS, a zakład pracy nie pobiera zaliczki na podatek z pomniejszeniem o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. W wyniku tego różnica netto między wynagrodzeniem grudniowym, a styczniowym wystąpi 178 zł netto. Co należy zrobić, żeby pracownica nie była stratna? Czy wystarczy wysłać EPD-18 do ZUS? Co powinna przedstawić u pracodawcy? PIT-2 nie może bo otrzymuje emeryturę.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik będący emerytem może mieć zastosowaną kwotę wolną od podatku?
- Czy może złożyć EPD-18 i PIT-2?
- Co powinien zrobić pracujący emeryt, aby nie stracić nie pensji?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
