Świadczenia dla nauczyciela odchodzącego na świadczenie kompensacyjne
Pytanie:
Jakie świadczenia należy wypłacić pracownikowi (nauczyciel dyplomowany, zatrudniony w jednostce 13 lat), który 30.05.2012 r. otrzymał wypowiedzenie warunków umowy o pracę z art. 20 KN (następuje redukcja etatu z 18/18 do 9/18). Warunki zmieniające nauczyciel przyjął i nie złożył oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, natomiast w dniu 28.08. nauczyciel przyniósł podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne. Jak prawnie postąpić w powyższej sytuacji?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
