Świadczenia dla nauczyciela odchodzącego na świadczenie kompensacyjne

Agnieszka Kosiarz

11.09.2012

Pytanie:

Jakie świadczenia należy wypłacić pracownikowi (nauczyciel dyplomowany, zatrudniony w jednostce 13 lat), który 30.05.2012 r. otrzymał wypowiedzenie warunków umowy o pracę z art. 20 KN (następuje redukcja etatu z 18/18 do 9/18). Warunki zmieniające nauczyciel przyjął i nie złożył oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, natomiast w dniu 28.08. nauczyciel przyniósł podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z powodu przejścia na świadczenie kompensacyjne. Jak prawnie postąpić w powyższej sytuacji?

Pozostało jeszcze 64 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Agnieszka Kosiarz

Agnieszka Kosiarz

Specjalista z zakresu prawa oświatowego, wieloletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty w Ministerstwie Edukacji Narodowej, inspektora w Wydziale Oświaty i Wychowania oraz nauczyciela, autor wielu publikacji z zakresu prawa oświatowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel