Czy pracownik samorządowy – były żołnierz zawodowy może otrzymać odprawę emerytalną

Pracownik samorządowej jednostki organizacyjnej ma zamiar w najbliższym czasie przejść na emeryturę. Czy w związku z zakończeniem stosunku pracy (utratą statusu pracownika) i przejściem na emeryturę będzie przysługiwać mu odprawa emerytalna w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 36 ust 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli:

• pracownik ten w dniu 28 lutego 1999 r. został zwolniony z zawodowej służby wojskowej i uzyskał emeryturę wojskową oraz stosowną odprawę,
• pracownik ten już jako emeryt wojskowy od 1 marca 1999 r. nieprzerwanie do dnia dzisiejszego był pracownikiem instytucji rządowych i obecnie samorządowych?

Pracownik w chwili obecnej ma 63 lata.