Narzędzia:
Pracownik samorządowej jednostki organizacyjnej ma zamiar w najbliższym czasie przejść na emeryturę. Czy w związku z zakończeniem stosunku pracy (utratą statusu pracownika) i przejściem na emeryturę będzie przysługiwać mu odprawa emerytalna w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 36 ust 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli:
Pracownik w chwili obecnej ma 63 lata.
Zajmuję się rozliczaniem z ZUS w jednostce wojskowej. We wrześniu 2011 r. z zawodowej służby wojskowej został zwolniony żołnierz, który nie nabył uprawnień do zaopatrzenia emerytalnego, więc muszę przekazać za niego do ZUS składki emerytalno-rentowe za cały okres pełnienia służby, gdyż była odprowadzana za niego wyłącznie składka zdrowotna. Żołnierzowi temu nie zostało wypłacone całe wynagrodzenie za miesiąc wrzesień, gdyż toczy się w jego sprawie postępowanie karne. Od jakiej kwoty powinnam naliczyć należne składki? Czy od tej która została mu faktycznie wypłacona, czy od tej którą powinien otrzymać? I co w przypadku, gdy wstrzymana kwota części wynagrodzenia zostanie mu wypłacona, ale już po terminie 60 dni, w ciągu których mam obowiązek odprowadzić za byłego żołnierza składki?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas