Utrata prawa do renty przez byłego pracownika zakładu a prawo do świadczeń z ZFŚS
Pytanie:
Nasz były pracownik, który rozwiązał w naszej szkole umowę o pracę 5 lat temu w związku z przejściem na rentę, zwrócił się z prośbą o przyznanie zapomogi losowej z funduszu świadczeń socjalnych, w związku z utratą prawa do renty. Do tej pory jako rencista otrzymywał świadczenia socjalne z ZFŚS, bo jako rencista i były pracownik podlegał pod ten fundusz. Czy teraz, skoro ZUS odebrał mu prawo do renty, możemy mu taka zapomogę przyznać? Czy dalej podlega on pod ZFŚS naszej szkoły?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
