Komu można przyznać świadczenia finansowane z ZFŚS

Mariusz Kusion
Mariusz Kusion
11.10.2021AKTUALNE

Pracodawca może uwzględnić w regulaminie ZFŚS również osoby, które nie są członkami rodziny pracowników. Może również uwzględnić takie osoby, które nie świadczyły pracy na jego rzecz. Sprawdź, kto należy do tej grupy.

Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS to pracownicy i ich rodziny. Uprawnieni są także byli pracownicy – emeryci i renciści i ich rodziny. Mogą to być także inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu.

Mowa o regulaminie, w którym pracodawca określa:

  • zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz
  • zasady przeznaczania środków na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej.

Regulamin jest wprowadzany w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi w trybie art. 27 ust. 1 albo art. 30 ust. 6 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263 ze zm.). Nie u każdego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa. W takim przypadku uzgadnia on regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania interesów pracowników.

Pozostało jeszcze 67% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Mariusz Kusion
AUTOR
prawnik, trener, publicysta, społecznik. Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego. Regularnie prowadzi szkolenia dla sektora publicznego, ludzi nauki i przedsiębiorców, zwłaszcza na temat prawa własności intelektualnej, prawa pracy, prawa administracyjnego oraz szkolnictwa wyższego. Prowadzi blog: www.kreatywnieoprawie.pl

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo