Zmiana okresu wypłaty zasiłku chorobowego – czy należy skorygować PIT-11 i PIT-4R
Pytanie:
W 2014 r. błędnie wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie chorobowe za 33 (zamiast 14) dni z uwagi na ukończone 50 lat. Obecnie sporządziliśmy korektę dokumentów ubezpieczeniowych, wyliczając od 15. dnia zasiłek chorobowy. Skutkiem tych wyliczeń jest nadpłata składki zdrowotnej o 110,89 zł (składka 9%) i 95,48 zł (składka 7,75%), natomiast niedopłata podatku wynosi 95 zł. Czy należy zrobić korektę PIT-11 za 2014 rok? Zmieniłaby się kwota składki zdrowotnej i kwota podatku, co za tym idzie należałoby zrobić korektę PIT-4R. Jak ująć tą korektę w rozliczeniu podatkowym?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
