Możliwość wystawienia dwóch PIT-11 dla jednego pracownika
Pytanie:
Czy jeden pracodawca może wystawić dwa PIT-11 za 2016 r. dla jednej osoby, w sytuacji kiedy osoba ta była zatrudniona w pierwszej połowie 2016 r. na podstawie umowy o dzieło z prawami autorskimi (umowa w marcu), a od 1 grudnia 2016 r. została zatrudniona na umowę o pracę (z wynagrodzeniem płatnym w grudniu)? Czy nieprawidłowe jest wystawienie dwóch oddzielnych PIT-ów, czy możliwe jest takie działanie? Czy w przypadku wysłania PIT do urzędu skarbowego, należy składać korektę z tego tytułu, jeśli podatkowo wszystko się zgadza?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
