Możliwość wystawienia dwóch PIT-11 dla jednego pracownika
Pytanie:
Czy jeden pracodawca może wystawić dwa PIT-11 za 2016 r. dla jednej osoby, w sytuacji kiedy osoba ta była zatrudniona w pierwszej połowie 2016 r. na podstawie umowy o dzieło z prawami autorskimi (umowa w marcu), a od 1 grudnia 2016 r. została zatrudniona na umowę o pracę (z wynagrodzeniem płatnym w grudniu)? Czy nieprawidłowe jest wystawienie dwóch oddzielnych PIT-ów, czy możliwe jest takie działanie? Czy w przypadku wysłania PIT do urzędu skarbowego, należy składać korektę z tego tytułu, jeśli podatkowo wszystko się zgadza?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
