Czy dodatek za dyżury domowe należy uwzględniać w wynagrodzeniu urlopowym
Pytanie:
Po zmianie regulaminu wynagradzania pracownicy będą otrzymywać dodatek za każdą godzinę dyżuru domowego. Dyżury pełnione są dosyć regularnie, średnio pracownik ma 25 godzin dyżuru w miesiącu. Czy dodatek za dyżury domowe będzie wchodzić do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
