Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia a prawo do dodatku za wysługę lat

Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia a prawo do dodatku za wysługę lat

Agata Piszko

21.08.2017

Pytanie:

Od 1 września będziemy zatrudniali nową pracownicę, która dostarczyła nam świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy, a także przedstawiła zaświadczenie o wypłacanych zasiłkach (świadczeniach) za okres po ustaniu ubezpieczenia. Czy należy jej doliczyć do stażu pracy okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia? Czy do stażu pracy zaliczamy również okres, w którym osoba ta była zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna bez prawa do zasiłku lub w którym go pobierała? Czy emerytowi można zaliczyć 20-letni staż pracy, jeżeli nie przedłożył świadectw pracy, tylko przedstawił decyzję o przeliczeniu emerytury, w której są wyszczególnione okresy składkowe i nieskładkowe?

Pozostało jeszcze 84 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Agata Piszko

Agata Piszko

Specjalista w zakresie prawa oświatowego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel