Czy istnieją ogólne wytyczne w zakresie przyznawania dodatku specjalnego
Pytanie:
Jak często może zostać przyznany pracownikowi samorządowemu dodatek specjalny, za zadania zlecone przez dyrektora a wykraczające poza podstawowy zakres obowiązków pracownika? Czy jest jakiś limit dodatków w roku? Czy ten sam dodatek może być przyznany w kolejnym roku kalendarzowym? Czy powinien on zostać sporządzony w formie decyzji oraz czy powinien zawierać uzasadnienie decyzji?
Z artykułu dowiesz się:
- W jaki sposób przepisy ustawowe określają zasady przyznawania dodatku specjalnego?
- Kiedy dodatek specjalny może być przyznany pracownikowi samorządowemu?
- Kto decyduje o szczegółowych regułach przyznania dodatku specjalnego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
