Zakres badań lekarskich kierowcy zatrudnianego przy przewozie osób niepełnosprawnych

Sebastian Kryczka
Sebastian Kryczka
24.08.2016AKTUALNE

Zakres badań lekarskich kierowcy zatrudnianego przy przewozie osób niepełnosprawnych
Pytanie:

Planujemy zmienić warunki pracy pracownikowi gospodarczemu, obecnie zatrudnionemu na pełen etat w urzędzie gminy. Po zmianie osoba ta będzie zatrudniona na 1/2 etatu jako pracownik gospodarczy, a na drugą połówkę etatu jako kierowca samochodu przeznaczonego do przewozu osób niepełnosprawnych. Pracownikowi przekazany zostanie samochód służbowy (jest to samochód osobowy posiadający 9 miejsc wraz z kierowcą, o DMC do 3,5 tony). Osoba ta posiada aktualne orzeczenie lekarskie, ale w związku z tym, iż zmieni się rodzaj wykonywanej pracy skierujemy ją ponownie na badania. Czy musi posiadać również orzeczenie psychologiczne?

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Sebastian Kryczka
AUTOR
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Ma na swoim koncie współpracę m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy oraz czołowymi firmami wydawniczymi. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP, jak również komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo