Zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego po raz drugi

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r., na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę od dnia 1 lipca 2023 r. ustalono  minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3600 zł, a od dnia 1 lipca 2023 r. minimalną stawkę godzinową w wysokości 23,50 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 proc. w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym – wylicza szefowa resortu rodziny.